Менеджер по подбору персонала

Требования: навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, опыт в закрытии вакансий, коммуникабельность, ответственность

Обязанности: подбор персонала на сайтах трудоустройств и других интернет-ресурсах; проведение онлайн-собеседований

Условия: гибкий график работы от 10 часов в неделю (согласовывается с руководством) оплата сдельно-премиальная.
Возможно совмещение с основной работой, учебой. Наличие опыта не обязательно (есть обучение).

Первичное собеседование с соискателями проводится по электронной почте